第351章：有病治病，对症下药 (第3/4页)

，且最晚加入田宇团队的杨融，其实一直都属于很容易被人忽视的对象。

    原本就不善于与人交谈的他，即便已经成为了唯楚的负责人，但心底的那一缕自卑并没有完全消退。

    杨融不爱争功，也很少抱怨。

    他更习惯把所有的压力，都扛在自己的肩上，默默前行。

    就拿这次的事情打比方，对于李思凯和杨千里而言，他们在发现事情已经脱离自己的掌控后，第一反应就是及时上报。

    可杨融，则是会选择不断作出尝试，试图想尽一切办法解决问题。

    可这件事情发展到最后，却还是需要田宇亲自出面，这让杨融的心底有了一丝挫败感，也让他感觉自己对不起田宇在自己身上寄予的厚望。

    田宇看出了杨融眼中的落寞，于是他半开玩笑地说道：“小融，你不需要有太大的压力。”

    “做生意其实和学习是一样的道理，都需要克服困难，也都有一个进步的过程。”

    “在你还没有完全成长起来之前，我会替你扫清前路上所有的障碍。这都没关系的，重要的是，你需要尽快成长起来。”

    “是，我明白了。”

    听到田宇给自己加油打气，杨融重重地点点头，回应道：“我一定努力补强，争取早日能够独当一面。”

    田宇接着又朝杨千里说道：“千里，你这两天私底下去联系一下兴盛广场里那家玩具店的老板，就说我要找他谈点业务。”

    “行，我马上就去联系。”

    杨千里没有任何疑问，直接把话应了下来。

    至于田宇找对方究竟有什么事情，那就不是他杨千里需要考虑的问题了。

    两人的交谈刚刚结束，李思凯就快步走回了会议室。

    他朝着田宇说道：“田董，