第六十五章 升职 (第2/4页)

看了后面的详细内容，发现从p1到p3的变化还是很明显的。

    首先，他的固定工资从17000涨到了23000，差不多一级涨了3000，幅度或许比不上一些顶尖大厂，但架不住涨的快。

    李俞入职才不到一个半月，已经连跳两级了。当然，就和玩游戏一样，一开始的升级总是比较简单的，越往后所需要的经验也越多。

    从p1到p2只需要100份信仰，但是从p2到p3所需要的信仰就变成了1000份，而从p3到p4更是直接上涨到10000份，根据目前所观察到的规律，后面一级所需的信仰数正好是前面一级的10倍。

    但是李俞猜测，经验，唔，应该说信仰的需求大概率并不一定会是完全按照指数增长的。

    否则等他再升个几级，就算把整片布拉提斯大陆上的人口全都变成信徒，也满足不了他的晋升条件了。

    除了固定薪水外，李俞发现升职后的报销额度也得到了提高，从原先的一万五变成了现在的三万。

    三万看起来不少，但是考虑到他要管理的信众的数量，这笔钱也就不怎么经花了，比如这次医术比试，还有之前为蜥蜴人们治病，李俞都需要大量的药品，而且其中还有相当数量的处方药。wap.

    以现有的政策法规，正规渠道几乎没可能拿到这么多处方药。

    李俞动用了在上一家医疗公司积攒下的所有人脉，最后才找到了一个药贩子，后者串通一家过期药物回收点，偷偷贩卖一些大医院淘汰下来的过期药。

    虽然是过期药，但