第六章 治理韩地（四） (第2/4页)

，找有兴趣的掌柜一起来做！”又一个商人回答。

    周冲击掌赞同，道：“这就对了。现在也是这种情况，你们能到这里来，说明你们对这条路感兴趣，区别只在于人多，银子多。这监管很好说，你们可以推举一位德高望重，正直、公正，你们信任的掌柜来牵头，主理监管。当然，为了让你们放心，他每隔一定时间，就要把帐目给你们看看。”

    这类似于现代企业的财务报表，很有用处，商人们齐声叫好。

    “监管是一个方面，银子的运用，让银子生出银子才是最重要。”周冲接着往下诱导，道：“你们可以推举出一位大掌柜来主导银子的运用，人力的调配。为了更好的合作，还可以推举出二掌柜子，三掌柜，协助大掌柜。这工程太大，掌柜可以适度多一点。”

    古代的大掌柜相当于现代企业的老总，二掌柜、三掌柜就相当于副总。

    现代企业是由古代的店铺发展而来，在日常买卖中就在使用这种办法，商人们经周冲提醒，眼前豁然一亮，不住点头，议论纷纷，准备推举人选、股银了。

    引导商人组建一个类似于现代企业管理模式的店铺，为将来的大发展打下一个基础，是周冲今天的一个目标，但不是全部，周冲自然不会给他们太多的时间商议，道：“各位掌柜，至于掌柜、股银、红利之事，你们可以压后商议。我把大秦的要求给你们说说，你们有看法，欢迎提出来。”

    明白秦国的要求，才能最终确定接不接手，这才是最要的，商人马上停止议论，静听周冲解说，周冲道：“