寒门之士[科举] 第144节 (第3/8页)

细细道来。”

    从某种程度上说，柳贺参考的就是后世的职务职级并行制度，大明朝官员的俸禄参照的往往是职务，当然也有靠职级领俸禄的，比如重臣的祖父、父亲等，会被封个虚衔，待遇则与品级对应，但这些人实际上并不任官，只是享受待遇罢了。

    而宗室，柳贺觉得可以靠职级，一档年龄一个标准，对朝廷有功者则再加薪，鼓励藩王在封地内兴水利农业，救助百姓等，也要求王府官员加强监督。

    他这既非凭空捏造，也非妄想，毕竟不管是工龄还是职务职级并行制度都是后世使用过的比较成熟的制度。

    只要将年龄的标准控制好，cao作之下或许能节约不少银两。

    实在不行再将交保险的制度加上，宗室们年轻时多交银子，老了便能多领银子，还能给子孙继承。

    当然，柳贺觉得，这个想法实践起来或许有些难，毕竟大明官场最显著的特色就是不稳定性，尤其如今的皇帝是万历，仅国本之争便折腾了大臣们十多年，申时行、王锡爵、王家屏都因此从首辅任上致仕。

    连太子都不稳定，何事能够令人心安？

    张居正听柳贺说完，眉头便不时皱起，他是聪明人，柳贺只说了一遍他便听懂了意思，细细思索，此事未必不可行，毕竟宗室有宗人府专门记载，自洪武朝以来，宗室的生卒之年数据都十分清晰。

    “此事若要实施，你当如何？”

    柳贺道:“弟子恐怕会……先对外公开第一条法子。”

    “那骂声恐怕是收不住的。”张居正道，“宗室毕竟是天子亲眷，做得太过