第 80章 建立呼叫中心的人选 (第3/4页)

所以就希望你能过来组建这个部门，当然，这个部门组建之后也会归你管，月薪暂时定到一千，全年开14个月的工资，年终还会有奖金。”

    这个事情他已经思考了好几天，最终的人选还是落到了初艳萍的身上。

    雪中送炭总要比锦上添花来的令人记忆深刻。

    更何况它又是难得的科班出身，受到了相当系统的培训，对总机运作的流程和相关的设备相当了解。

    所以唐骁需要这样一个人来帮助自己加快建立“呼叫中心”部门，用最快的速度进入到这块空白的市场。

    如果说旅游门户网站可以缓一缓的话，那么这个订房呼叫中心的建立就到了刻不容缓的地步。

    因为他知道有着空军背景的蓝天实业公司正在对这个项目进行市场调研，并会在今年年末投资两百万元成立现代运通商务旅游公司，同时开通订房业务。

    事实证明，前世的现代运通公司成功切入了市场的空白区域，并用很短的时间就攫取了市场的绝大部分份额。

    不需要什么技巧，因为这个行业的门槛很低。

    所以唐骁要先行一步，用一种简单粗暴的方式完成市场的掠夺。

    “唐骁，你虽然做过大堂副理，但肯定对总机的细节方面不了解。”初艳萍喝了一口水，润了润喉咙，“我们的总机只是负责一个酒店，所以用传统的总机模式加上转接服务就完全够用，可是你要针对全国订房，一旦业务量上来，这种方式根本就没有办法运转，而且很容易出乱子。”

    初艳萍似乎忘记了自己是大堂副理，开始以资深总机领班的身份侃侃而谈。

    “谁说我要设立总机了，我要做的呼叫中心需要上