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第397章 浩正律所开会 (第1/4页)
栗娜的秘书做好记录后。 栗娜开始了大会的第二项:「明堂律所的主任人选,总部外调还是明堂内部选举,各位有什么意见。」 栗娜话音刚落。 坐在不远处的李功明最先开口道:「我举荐明堂高级合伙人陈染,他是创始合伙人的女儿,对明堂很熟悉,展开工作更容易。」 李功明说完后,其他合伙人都没开口。 这里就是一个小社会,人际关系复杂,如果提出反对意见,就是跟李公明和明堂摆明做对,无仇无怨的没人会这样做。 每个人都有自己的嫡系,李功明的要求也很合理,所以这点基本没人反对,他们要争取的,不是主任的位置,而是陈染空出来的高级合伙人位置。 主任如果是内部提升,那么空出来的高级合伙人必然是外调。 见没人说话,栗娜便出声道:「陈染出任明堂律所主任,试用期三个月。」 秘书赶忙做记录。 接着又说道:「陈染空出来的高级合伙人位置,每人推荐一位,以一个半月为期限,按KPI考核竞争,行政部负责监督,作假的取消资格。」 栗娜早就摸索出了一套自己的方案,这种方案合情合理,公平分配,还能调动员工的积极性。 因为上升渠道是透明的,就算没有行政部的监督,这些人的竞争者也会相互监督。 决定后,栗娜看向行政部的几位主管道:「你们行政部内部选拔,挑选一位行政专员,准备接手明堂律所的行政工作。」 行政部的主管全都点头应允。 另一边的李功明也无奈,明堂律所入住行政部是必然的趋势
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